一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目操作過程中與政府管理部門及各施工方的協(xié)調(diào)工作，對項目的執(zhí)行負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助團(tuán)隊做好項目成功交付支撐工作，包括招標(biāo)、售前售后交接、工程設(shè)計、工程實施方案評審的參與與組織工作。

3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中產(chǎn)品問題管理，跟蹤協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量問題處理。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域項目團(tuán)隊人員能力培養(yǎng)，技能提升、效率提升，指導(dǎo)項目成員完成日常工作。

5、能適應(yīng)外地出差。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，2年以上工程項目管理經(jīng)驗，有土木、道路、橋梁、隧道、測繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有獨立實施大型工程項目者優(yōu)先。

2、較強的人際交流和書面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊合作精神，極強的學(xué)習(xí)愿望和持續(xù)學(xué)習(xí)熱情。

3、思路清晰，有條理成系統(tǒng)，對項目有敏銳的洞察分析能力。

4、正派、勤奮，敢于管理，嚴(yán)格管理。

三、薪資水平:

1、基本工資+項目獎金，高不封頂，根據(jù)績效成績每年增長。

2、年終獎金發(fā)放。

3、表現(xiàn)優(yōu)秀并持續(xù)在公司任職2年以上者，可參與公司管理股權(quán)分配。

四、福利待遇

1、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，每年組織一次健康體檢。

2、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工享受帶薪年假。

3、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，每年會組織員工到清華大學(xué)、吉林大學(xué)進(jìn)行帶薪專業(yè)培訓(xùn)。

有意者請將個人簡歷通過Email發(fā)送。

郵件文件名：姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-是否有工作經(jīng)驗。

單位地址：長春市南關(guān)區(qū)幸福街1000號

                長春建筑工程質(zhì)量檢測中心507室

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